POURQUOI CHOISIR RÉUNION AÉRIENNE & SPATIALE
« RÉUNION AÉRIENNE & SPATIALE VAUT AVANT TOUT PAR LES PERSONNES QUI LA COMPOSENT »
Nos Collaborateurs :
RÉUNION AÉRIENNE & SPATIALE ce sont 99 collaborateurs répartis entre Paris et Londres :
- 57% de femmes / 43% d’hommes
 - 76% de cadres / 24% de non-cadres
 - Une ancienneté moyenne de 15 ans
 
Réunion Aérienne & Spatiale regroupe une grande diversité d’experts de cultures, d’expériences et
de groupes d’âge différents ; qui collaborent, partagent leurs connaissances et innovent ensemble
afin de faire de cette diversité notre force.
Ce que nous vous proposons / Nos avantages :
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs et collaboratrices le meilleur environnement de
travail possible afin que chacun puisse s’épanouir pleinement dans sa vie professionnelle. Pour cela
nous avons orienté nos actions sur 2 axes principaux :
Équilibre vie professionnelle / vie privée :
- 2 jours de télétravail par semaine
 - Possibilité pour les collaborateurs résidant loin du lieu de travail d’avoir jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine
 - Places en crèche privée prises en charge à 100%
 
Avantages Sociaux & Épargne salariale :
- Mutuelle familiale (santé & prévoyance) prise en charge à 90%
 - Intéressement (pouvant atteindre 15% du salaire annuel) et abondement (jusqu’à 3200 € par an)
 - Remboursement des frais de transport à hauteur de 60%
 - Bénéfice de Tickets Restaurant et d’un restaurant d’entreprise
 
            DELPHINE CASARETO
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
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              1 er Entretien avec notre RH et votre futur manager suivi éventuellement d’un second 
entretien suivant le poste et votre profil.
              Réponse et pré-intégration via notre formulaire d’onboarding